Buổi họp của Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Đắk Lắk sau sát nhập.

Theo Quyết định số 0141/QĐ-UBND ngày 2/7/2025 của UBND tỉnh, Sở Nông nghiệp và Môi trường (NN-MT) Đắk Lắk đã được tổ chức lại với cấu trúc tinh gọn hơn, gồm 4 phòng chuyên môn, 9 chi cục, 1 văn phòng đặc thù, 19 đơn vị sự nghiệp công lập và 1 tổ chức khác. Việc này nhằm mục tiêu cải cách hành chính và chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Sở NN-MT Đắk Lắk đánh giá, cơ cấu mới giúp bộ máy tinh gọn, phù hợp với chức năng và nhiệm vụ. Tuy nhiên, việc thay đổi tên đơn vị hành chính và trụ sở làm việc đang ảnh hưởng đến thói quen của người dân trong thực hiện thủ tục hành chính. Sở cam kết sẽ nỗ lực tháo gỡ khó khăn, đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho nhân dân.

Việc sắp xếp lại các đơn vị trực thuộc cũng được triển khai khẩn trương. Đơn cử, Chi cục Chăn nuôi và Thú y tỉnh Đắk Lắk đã giảm từ 15 trạm xuống còn 5 trạm liên xã và từ 5 phòng xuống 3 phòng, tạo bộ máy tinh gọn hơn. Tuy nhiên, việc giảm số lượng đơn vị và nhân sự (22 công chức, 106 viên chức) trong khi địa bàn quản lý rộng lớn gây khó khăn trong việc quản lý sát sao cơ sở. Ông Nguyễn Văn Minh, Chi cục trưởng, kiến nghị cần có cơ chế chuyển vị trí viên chức sang công chức và xây dựng phòng nghỉ cho cán bộ khi đi thực tế.

Một lớp tập huấn nâng cao kiến thức cho người dân trên địa bàn tỉnh.

Tương tự, Trung tâm Khuyến nông tỉnh Đắk Lắk sau khi tổ chức lại chỉ còn 8 trạm khuyến nông liên xã (giảm so với trước đây) và 2 trạm giống. Ông Đinh Văn Đang, Giám đốc Trung tâm, cho biết việc tinh gọn giúp điều hành hiệu quả hơn, cán bộ khuyến nông gắn bó với dân hơn. Tuy nhiên, số lượng trạm giảm khiến việc di chuyển của cán bộ mất nhiều thời gian, cùng với việc một số cán bộ lớn tuổi chưa thích ứng nhanh với thay đổi. Ông Đang kiến nghị nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, quan tâm chính sách hỗ trợ cán bộ khuyến nông và ưu tiên nguồn lực cho các mô hình trình diễn, lớp tập huấn.

Điển hình tại Trạm khuyến nông liên xã Buôn Ma Thuột, được hình thành từ việc sáp nhập 3 trạm khuyến nông cấp huyện cũ. Bà H’Blôc Niê, Phó trưởng Trạm, cho biết cán bộ dễ dàng tiếp cận văn bản và chương trình tập huấn hơn. Tuy nhiên, địa bàn rộng gây khó khăn cho việc di chuyển và tiếp cận người dân ở xa. Bà kiến nghị cần bố trí nơi làm việc, phương tiện di chuyển phù hợp và tuyển thêm cộng tác viên khuyến nông để bao quát địa bàn tốt hơn.

Sở NN-MT Đắk Lắk đang quyết tâm cùng các đơn vị trực thuộc giải quyết những vướng mắc phát sinh, đảm bảo hoạt động thông suốt và hiệu quả, phục vụ tốt nhất cho bà con nông dân trong bối cảnh thay đổi.